TALLER DE 9 BOX - EVALUACIONES DE DESEMPEÑO

TALLER ONLINE en SOLO  6 HORAS. Enfocado, concreto y práctico

PRÓXIMOS CURSOS 9 Box:

(horario de ciudad de México)

17 de julio 9am a 3pm

o 20 de agosto

inversión de $2,000 pesos ó $130 usd

Descuento de 20% por inscripción doble ó 3 participantes por el precio de 2

Incluye más de 30 archivos para uso inmediato y

Asesoría-Consultoría por 3 meses después del curso

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COMENTARIOS DE PARTICIPANTES DEL CURSO 9 BOX:


EN SOLO 6 HORAS SERÁS UN EXPERTO Y OBTENDRÁS GRANDES BENEFICIOS:

  • Aprenderás qué se debe de medir, cómo medirlo y a usar los indicadores como una herramienta de mejora continua.
  • Evaluar de manera objetiva el desempeño del personal en todos los niveles.
  • Obtener mayor productividad al ubicar al personal en el puesto de acuerdo con sus capacidades, incrementando la utilidad de su empresa y los resultados. 
  • Un clima laboral motivado y con sentido de logro toda vez que los colaboradores ocupen sus habilidades en el trabajo, mejorando el rendimiento de sus recursos.
  • Mayor Eficacia y eficiencia aumento de la rentabilidad y productividad.
  • Desarrollo del personal estratégico al trabajar en las áreas de mejora y a la vez aprovechando las fortalezas para enfrentar los nuevos retos del negocio, mejorando la rentabilidad de tu empresa.
  • Diploma y constancia de competencias DC3.
  • Más de 30 archivos adicionales (Hojas de cálculo, formatos, ejemplos de evaluaciones y material adicional, etc)

 Incluye una asesoría personalizada de cómo aplicarlo después del curso, en cada caso particular.


DIRIGIDO A:

  • Empresarios, Directores, Gerentes, Coordinadores, Jefes de área
  • Personal de RRHH y Desarrollo organizacional
  • Auditores internos, líderes,  analistas de proceso y cualquier persona involucrada en la gestión estratégica de la empresa o bien que maneje mediciones o indicadores en cualquier nivel o función.

TEMARIO resumido

  1. Evaluar el desempeño del personal
  2. Evaluación de 360 grados
  3. Beneficios de emplear el método de 9 Cajas (9 Box)
  4. La estructura de 9 Cajas
  5. Detallando el desempeño y el potencial
  6. Ejemplos de implementación de 9 cajas y de reportes
  7. ¿Qué hago con los resultados? ¿Cómo hacer una retroalimentación y obtener compromisos?

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Impartido online en vivo vía ZOOM para poder realizar dinámicas y ejercicios en equipo y tener la retroalimentación y las respuestas a las preguntas.

 

Incluye una asesoría posterior individual de cómo aplicar los conceptos en cada caso particular.


INCLUYE MAS DE 30 ARCHIVOS Y FORMATOS LISTO PARA USAR:

  • Manual y presentación en PDF
  • Hojas de Excel para aplicación inmediata de las 9 Cajas, con reportes, recomendaciones e informes completos.
  • 3 Hojas de Excel para Evaluaciones de desempeño
  • Compendio de más de 50 KPIs por áreas, con formulas y detalles
  • Diccionario de 100 Competencias con su descripción y sus parámetros de evaluación
  • 10 Formatos en PDF listos para imprimir y usar (360 grados, Indicadores clave de la empresa, etc)
  • Formatos de Informes de resultados y Plan de Carrera
  • Formatos para los ejercicios y dinámicas
  • Competencias Laborales DC3 de la Secretaría del Trabajo para México
  • Ejercicios y practicas para aprender su uso y aplicación inmediata
  • Incluye consultoría y asesoría personalizada por 3 meses de cómo aplicarlo en cada caso particular

6 horas de taller ONLINE en vivo o de manera presencial

 

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Se requiere un mínimo de 4 participantes para tener un curso cerrado inCompany


9 BOX Evaluaciones de desempeño - Taller online de 6 horas en vivo con ASESORIA PERSONALIZADA 3 meses

Aprenderás de manera práctica el uso de las 9 cajas, evaluaciones 360, con materiales adicionales. Se realizará en las fechas indicadas en grupos abiertos vía Zoom. Para un grupo privado (incompany) se requieren 4 personas como mínimo. Se incluyen más de 30 formatos y archivos digitales incluidos.

Incluye asesoría y consultoría personalizada para aplicar lo visto en cada caso particular y ayuda con temas relacionados a las evaluaciones y KPIs. Resuelva todas sus dudas con nuestra ayuda por 3 meses después del curso.

Si requiere factura por favor contáctenos directamente para saber sus datos de facturación y mandarle los datos para depósito y pago agregando el IVA de 16%

 

Las consultas se realizarán vía telefónica o video conferencia online. Máximo 2 sesiones mensuales de 90 minutos cada una.

Si prefieres pagar en dólares o tu moneda local puedes también puedes usar este botón, el sistema de PayPal convierte la cantidad en dólares o lo que elijas. Aproximadamente para el pago en dólares seria de $130 usd.

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Curso Evaluaciones 9 Box, 6hrs online en vivo- 30 Archivos y Consultoría por 30 días

Tenemos una oferta del curso completo de 6 horas incluyendo solo un mes de asesoría después del curso y 30 archivos incluidos.

Las consultas se realizarán vía telefónica o video conferencia online. Máximo 2 sesiones mensuales de 90 minutos cada una. Se incluye una copia de la presentación en PDF, No se incluye una copia de la grabación en video del curso.

 

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Si necesitan factura nos contactan antes del pago para incluir los impuestos y solicitar sus datos fiscales. El pago se procesara por medio de PayPal a tu tarjeta de crédito o débito.

 

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Curso completo de 9 BOX y Evaluaciones 360 grados. Incluye solo el acceso al curso de 6 horas vía zoom donde podrás realizar todas las preguntas que tengas del tema y escuchar a participantes de otras empresas que tienen situaciones similares y diferentes puntos de vista. No incluye los archivos, SIN Materiales-archivos y SIN asesoría extra. Se enviará copia de la presentación en PDF y diploma.

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TESTIMONIOS Y RECOMENDACIONES

  Les pedimos a nuestros participantes que nos dieran su parecer sobre el curso ya una vez que lo aplicaron en su empresa:

 

 1.      Gabriela Mendoza.  Directora de Recursos Humanos

  • Testimonio: "Participar en el curso de 9 BOX fue esencial para fortalecer nuestras prácticas de gestión del talento. Aprendimos a evaluar de manera más objetiva y a establecer metas claras para el desarrollo profesional. Lo recomiendo para cualquier equipo de recursos humanos".

 2.      Alejandro García.  Gerente de Ventas

  • Testimonio: "Como líder de ventas, este curso me dio una perspectiva valiosa sobre cómo evaluar y desarrollar a mi equipo. Las herramientas del 9 BOX me permitieron identificar fortalezas y áreas de mejora de manera más efectiva. Estoy aplicando lo aprendido para impulsar el rendimiento de mi equipo."

 3.      Laura Torres.  Coordinadora de Proyectos

  • Testimonio: "El curso de 9 BOX y Evaluaciones me proporcionó una guía clara para evaluar el rendimiento del equipo y establecer planes de desarrollo personalizados. Las discusiones en grupo fueron muy enriquecedoras y me siento más segura en mi capacidad para gestionar el desempeño del equipo."

 4.      Carlos Martínez.  Analista de Recursos Humanos

  • Testimonio: "Como analista de recursos humanos, siento que este curso me ayudo a mejorar mis habilidades de evaluación. Aprendí a aplicar el modelo de 9 BOX de manera efectiva y a tener conversaciones de retroalimentación más constructivas. ¡Recomiendo este curso a cualquier profesional en recursos humanos!"

 5.      Ana Ramírez.  Jefa de Desarrollo Organizacional

  • Testimonio: "El curso de 9 BOX y Evaluaciones de Desempeño fue muy útil y práctico. Agustín fue muy claro e incluso diríamos que fue un curso inspirador. Aprendimos a alinear mejor las metas individuales con los objetivos organizacionales y a identificar oportunidades de crecimiento. Ahora tengo más claro como ayudar a elevar el desempeño".

CASOS DE ÉXITO

Lourdes Calderon,  Gerente de Capital Humano- Ultra Lab

"Muchas empresas deciden por lo "barato" creyendo que así ahorran dinero a la empresa, en este caso no fue así y mejor hubiéramos contratado directamente desde el principio este curso con DHC Training, el costo-beneficio-tiempo lo vale 10 veces."

 

(solicita el temario y te enviaremos los detalles de los casos de éxito que te ayudarán a

tomar mejores decisiones sobre la contratación del curso)


Por favor deja aquí tu testimonio, tu nombre y puesto y resultados o avances:

El 100% de nuestros participantes comentan que excedimos sus expectativas

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Comentarios: 11
  • #1

    Jaime Villanueva, Dir RH en Agencias Mexicanas (sábado, 06 julio 2024 18:29)

    El curso me encanto, Una forma sencilla de explicar todo, los ejemplos y algo que me hizo contratar el curso por ser diferente a todos es el acompañamiento de Agustín después del curso, ha sido de gran ayuda para superar obstáculos y despejar dudas. Los materiales fueron de gran utilidad para aplicar de inmediato en la empresa. A mi y a mi gente nos ayudo y nos ahorro meses de trabajo, Muchas gracias

  • #2

    Juan Gomez-Gte de RH (domingo, 07 julio 2024 15:36)

    Después de tomar el curso de 9 box, pude identificar mejor a los empleados con alto potencial en mi equipo. Tres meses después, promoví a dos de ellos y la productividad del equipo ha mejorado en un 20%.

  • #3

    Maria Paz (domingo, 07 julio 2024 15:38)

    El curso de 9 box me dio las herramientas para tener conversaciones más efectivas con mis empleados. Seis meses después, hemos visto un aumento en la satisfacción laboral, y las encuestas muestran una mejora del 15% en el compromiso del equipo

  • #4

    Carlos Cervantes (domingo, 07 julio 2024 15:38)

    Antes del curso, tenía dificultades para evaluar objetivamente a mi equipo. Ahora, seis meses después, hemos implementado un sistema de evaluación más justo y transparente, lo que ha reducido los conflictos internos en un 30%.

  • #5

    Ana Solano-Coordinadora RH (domingo, 07 julio 2024 15:41)

    El curso me enseñó a usar el 9 box para planificar el desarrollo de carrera de mi equipo. Tres meses después, dos empleados han completado programas de formación que los preparan para roles de liderazgo.

  • #6

    Paula Gallegos-Responsable de Desarrollo Organizacional (domingo, 07 julio 2024 15:42)

    Gracias al curso, pude identificar a los empleados que necesitaban apoyo adicional. Cinco meses después, la rotación de personal ha disminuido un 25% porque hemos podido ofrecer mejor mentoría y desarrollo.

  • #7

    Carmen Solis. Direccion RH (domingo, 07 julio 2024 15:43)

    El enfoque estructurado del 9 box me ayudó a alinear mejor los objetivos individuales con los de la empresa. Cuatro meses después, hemos alcanzado nuestros objetivos trimestrales de ventas por primera vez en dos años.

  • #8

    Pedro Segura-Director General (domingo, 07 julio 2024 15:43)

    Después del curso, comencé a usar el 9 box para evaluar el desempeño durante las reuniones de revisión trimestrales. Ocho meses después, la claridad en las expectativas y el rendimiento ha mejorado notablemente, reduciendo las quejas de desempeño en un 40%.

  • #9

    Laura Jimenez-Gte de Capital Humano (domingo, 07 julio 2024 15:44)

    El curso me dio una nueva perspectiva sobre cómo motivar a mi equipo. Cinco meses después, hemos implementado programas de reconocimiento y el ambiente de trabajo es mucho más positivo.

  • #10

    Jorge Cuevas-Desarrollo Humano (domingo, 07 julio 2024 15:45)

    Aprender a usar el 9 box me permitió detectar mejor las necesidades de capacitación. Seis meses después, hemos visto un aumento del 20% en la eficiencia del equipo gracias a las sesiones de formación específicas que hemos realizado.

  • #11

    Sofia Rivera. Gerente Recurso Humanos (domingo, 07 julio 2024 15:45)

    El curso me ayudó a identificar a los futuros líderes dentro de mi equipo. Cuatro meses después, hemos iniciado un programa de desarrollo de liderazgo y ya vemos cómo dos empleados están emergiendo como líderes clave en sus áreas.


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