DURACIÓN
6 a 8 HORAS
Taller practico y vivencial con al menos 5 dinámicas grupales y por equipos
El objetivo principal es lograr conciencia y cambios para mejorar la equidad de género. y que la imagen de la empresa sea percibida de igualdad en todos los campos.
El tema de la equidad de género en el ámbito laboral, ha sido la prioridad de las empresas en los últimos años, por lo que cada vez trabajan más en políticas que ayuden a romper las brechas de género.
¿Cómo lograr que la imagen de su empresa sea percibida como de igualdad en todos los campos?
Obtener una perspectiva más amplia acerca de:
Equipo de DAHUA. Lo que más nos gusto: (jueves, 26 septiembre 2024 16:54)
Las actividades que ayudaron a leer la introspección tanto personal como profesional.
La Interacción constante.
Dinámicas en equipo.
La interacción con el equipo y que no sólo fue teoría.
Las dinámicas e información.
La Conexión entre los participantes