EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

Evaluación, Integración y Planeación Estratégica para la Mejora de la Organización

 

    Este es un programa que ayuda a las empresas en tres aspectos:

 

  1. Identifica áreas de oportunidades y desarrollo de la empresa
  2. La integración de los asistentes por medio de dinámicas de grupo
  3. Identificación del personal con las metas de la empresa y un compromiso de cada uno para lograrlas.

     Este taller se lleva a cabo en un formato de 3 módulos de 4 horas cada uno, conducido por dos especialistas de negocios de DHC Training.


 El propósito es:  

  • Identificar las fortalezas y puntos a mejorar de la organización y de las personas que trabajan en ella.
  • Identificar el tipo de personalidad que es cada uno de los colaboradores y como interactúan entre si
  • Estar conscientes de los desafíos a vencer y el compromiso de cada persona y área para lograrlo
  • Obtener un Plan Estratégico concreto con Tareas especificas y medibles

 

 A través del "Panel de Fortalezas", evaluamos y realizamos un Análisis Organizacional y logramos un Plan Estratégico de su Compañía. 

 

 

Algunos beneficios que reportan nuestros clientes son:


  1. Obtener Información relevante acerca del clima organizacional para la toma de decisiones, (una radiografía interna)
  2. Fortalecer el compromiso y la lealtad de la gente
  3. Obtener ideas innovadoras para cumplir las metas
  4. Mejorar las relaciones y la integración del personal
  5. Se obtiene un Plan Estratégico con metas, responsabilidades y tiempos específicos
  6. Se desarrollan compromisos para salir de la "Zona de Confort"
  7. Aprender un método para la planeación diaria y dar prioridades a las tareas, lo cual eleva la productividad y la rentabilidad.
  8. Contar con información confiable sobre el nivel de competencias de sus trabajadores
  9. Orientar sus procesos de capacitación y desarrollo personal en convergencia con las competencias
  10. Elevar la productividad y calidad, es decir, ser más competitivo
  11. Mejorar el aprovechamiento de sus recursos
  12. Promover entre sus trabajadores una cultura laboral sustentada en su desarrollo personal

 

FORMATO

Taller de 12 horas, Puede ser impartido en un solo día o en 3 módulos separados de 4 horas

Se entrega Manual, Certificado y Materiales adicionales en PDF y Audiolibros


MUESTRA DEL INFORME QUE SE ENTREGA AL DIRECTOR:


Testimonios de Nuestros Graduados:

Algunos de los comentarios sobre los beneficios que se obtuvieron de este programa son:

  • "Gracias por este entrenamiento, me ayudará mucho para mejorar como persona y profesionista"
  • Me gustó mucho el dinamismo, el tiempo se pasó muy rápido
  • Me encantó conocer en otros aspectos a mis compañeros, ahora sé cómo tratarlos mejor
  • Cuestionar, analizar y reflexionar sobre mi práctica docente y como mejorarla
  • Salí más motivado y me sirvió en un momento difícil personal
  • Ahora vivir al máximo cada día y dar lo mejor de mi
  • Mejorar mi comunicación es lo mejor que me llevo
  • Sali de mi área de confort
  • Ahora sé en qué aspectos debo poner más atención en mi vida cotidiana
  • Ahora sé que yo hago el cambio
  • Tengo la motivación para terminar cosas inconclusas en mi vida.
  • Ahora sé qué aspectos pueden mejorar mi calidad de vida
  • Los consejos son totalmente prácticos y sé que laboralmente mi eficacia mejorará
  • Este curso me ayudará emocionalmente a superar algunas dificultades y ser más productivo
  • Ahora podré tener una mejor relación con los que me rodean
  • Mayor compromiso, seguridad y desenvolvimiento tanto en mi vida personal como en la profesional
  • Ahora sé que Yo decido cómo quiero estar o sentirme, a pesar de las circunstancias, gracias
  • Incrementé la empatía hacia mis compañeros y mi sensibilidad para apreciar lo que me rodea
  • Ahora escribiré las metas de cada semana para tener orden y obtener resultados
  • Comunicación y aceptación de los cambios dentro y fuera de mi trabajo, un cambio total en mi y mi conciencia
  • Mi mayor beneficio es haber obtenido Mayor seguridad en mi puesto.

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