SERVICIO AL CLIENTE INTERNO

1. Elevar la Productividad y Rentabilidad en el corto y mediano plazo. Identificar las fortalezas de la Organización y de las personas que trabajan en ella.

2.    Definir la Misión y Visión del área alineada a las de la empresa y que motiven al personal, y el cómo vivirán en el día a día los Valores, Expectativas y Normas de Procedimientos de su equipo, para poder crear un equipo coherente.

3. Desarrollar habilidades de comunicación que transmitan información en forma concisa y convincente.

4.  Entender cuáles son los elementos que fomentan la colaboración entre equipos y áreas.

5.    Desarrollar habilidades que coordinen los esfuerzos de los miembros del equipo.

6. Identificar las fortalezas de la Organización y de los individuos que trabajan en ella, así como sus áreas de oportunidad.

• Fortalecer el compromiso y la lealtad de la gente
• Eleva la productividad y mejora el ambiente de trabajo en el corto plazo
• Mejorar las relaciones interpersonales, la comunicación, colaboración y la integración del personal
• Tener información acerca del clima organizacional para la toma de decisiones. Una radiografía interna.
• Obtener ideas innovadoras para cumplir las metas o mejorar el desempeño
• El personal se alinea con los objetivos de la Dirección General
• Se desarrollan compromisos de acciones concretas para salir de la Zona de Confort