Nuestros Diferenciadores

 

PROGRAMA DE CONSULTORÍA "SUPERAR":

  • Trabajo previo con los participantes y su jefe o superior.
  • No "adaptamos cursos" a la empresa, Creamos talleres únicos y particulares para cada cliente y así obtener los resultados que requieran. Nuestra metodología "SUPERAR" nos permite identificar exactamente las Competencias y Habilidades que requiere la empresa de su gente para llevarlos a hacer cambios y superar cualquier limitación.

 

GARANTÍA

  • Si al menos el 80% de los participantes que hayan asistido al 100% al programa no evalúan al entrenamiento con "Cumplió" y/o "Superó" sus expectativas, se hará un Taller de reforzamiento a las personas que lo necesiten, sin costo adicional.

 

MATERIALES ADICIONALES

  • Videos y Textos complementarios en PDF, así como Audiolibros en formato MP3.
  • Se les hace llegar materiales previos y se pide a cada participante un "Perfil Ejecutivo" que nos aporte información relevante de la persona y de esta manera poder ayudar individualmente a los objetivos personales de cada participante. 

 

RESULTADOS CONCRETOS DURANTE EL PROGRAMA.

  • Cada Participante trabajará durante el Programa de Entrenamiento en un Proyecto ROI que les obligue a salir de su Zona de Confort y de resultados medibles y alcanzables

 

INFORME PARA EL DIRECTOR DE LOS RESULTADOS DEL PROGRAMA.

  • Resultados finales de las evaluaciones y de los informes ROI
  • Análisis y recomendaciones por persona y el grupo

 

EN CURSOS GRUPALES SE HARÁ UN "REFRESH" DENTRO DE LOS SIGUIENTES MESES, SIN COSTO ADICIONAL.

  • 2 hrs ONLINE en grupo en instalaciones de la empresa.

 Constancia de capacitación con reconocimiento Oficial

Además del Diploma personal y la constancia DC-3 valida ante cualquier auditoria por parte de la STPS, otorgamos una Constancia formal de capacitación con reconocimiento y validez oficial la cual es válida para el Currículum profesional de los participantes, ya que está avalada por varias instancias formales como la SEP, Conocer, ICT y la Secretaría del Trabajo.

 

 

  “La Universidad de Warwick, en Inglaterra, demostró científicamente que una buena capacitación no sólo tiene un efecto directo en la productividad, sino que contribuye a mejorar los resultados de las empresas. Un buen trabajo de capacitación y seguimiento, ayuda a aumentar la efectividad de los empleados y la productividad en un 33%”.

 


 "La capacitación por sí sola puede mejorar el desempeño en un 22%, pero la formación acompañada de un proceso de Coaching, mejora el desempeño en un 88%."  

(Fuente: The International Personnel Management Association, dic. 2019)

 


"La Corporación Xerox llevó a cabo varios estudios sobre Coaching. Determinaron que en ausencia de un Coaching de seguimiento a sus entrenamientos, el 87% de las habilidades aprendidas o cambiadas por el programa, se perdieron."    

(Fuente: Business Wire, junio 2019