CÓMO LOGRAR UN AÑO MÁS EXITOSO

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"QUIEN NO PROGRESA, NO SÓLO SE ESTANCA, RETROCEDE"


LA MEJOR OFERTA DEL AÑO

14 Talleres Personalizados

2 días en sus instalaciones o de manera online:

 

7 Talleres para Directivos y 7 para todo el Personal

  • Liderazgo y Habilidades Directivas
  • Supervisión y Delegación efectiva
  • Ventas para nuestra época 
  • Servicio al cliente
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptación al Cambio
  • Coaching Ejecutivo individual

 Como apoyo a las empresas durante la época de desaceleración económica en en este año, daremos un apoyo del -50% en la inversión de cualquiera de los 14 Talleres esenciales de Desarrollo Empresarial.

 

Talleres Inteligentes (Smart Training) de dos días en sus instalaciones.

 

Si usted y su empresa necesitan incrementar ventas, mejorar el desempeño y la productividad de su personal, formar lideres que influyan positivamente y elevar la rentabilidad, estos talleres son los que más pueden contribuir para lograrlo en poco tiempo.

 

Podrá tomar estos talleres con un descuento del 30% al 50% de su precio normal. Esta es nuestra forma de contribuir a que México y sus empresas tengan las herramientas que les permitan cambios internos y puedan ser más efectivos y rentables.


TALLERES DE 16 HORAS DIRIGIDOS A:

Directores, Gerentes, supervisores, jefes de departamento, coordinadores, funcionarios públicos, líderes de proyecto y profesionales que tengan personal a su cargo o aspiren a tenerlo.

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TALLERES DE 16 HORAS DIRIGIDOS A:

Personal administrativo, operativo y ejecutivo con o sin gente a cargo. También para Directores, Gerentes, supervisores, jefes de departamento, coordinadores, funcionarios públicos, líderes de proyecto y profesionales que deseen elevar su desempeño y adquirir nuevas competencias y destacar.


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PROPUESTA DE TALLERES PARA DIRECTIVOS Y EL PERSONAL

Talleres personalizados de DOS DÍAS (16 horas) en sus instalaciones

o 14 horas de manera online en vivo

 

Por persona, por taller, en instalaciones de su empresa es de:

 $3,800 pesos más iva

con un mínimo de 6 participantes por grupo

 

(AHORRO de 50% del precio normal, y AHORRO del 80% con respecto a otras empresas)

 

La oferta especial para un Grupo de 15 personas en adelante, es de:

$48,000 más iva y $2,000 por participante extra

  • Asegure la capacitación de su personal para el resto del año
  • Ahorre de 30% al 50% en grupos
  • Aumente el desempeño, compromiso y resultados de su personal
  • Logre las metas de la empresa y los KPIs del personal
Si lo prefiere podemos hacer los mismos temas en un solo día con algunos cambios en el temario

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EN EL FORMATO ABAJO. HAREMOS UNA PROPUESTA QUE SE AJUSTE A SU PRESUPUESTO

PASO 1

Calcula el número de participantes que requieren aumentar su desarrollo y habilidades.  Incluyendo Gerentes y Personal Operativo. ¿Cuantas horas pueden dedicar al curso? ¿Tienes un lugar para hacerlo?

PASO 2

Puedes utilizar nuestra "Calculadora de Ganancias" para saber lo que está dejando de ganar la empresa al NO desarrollar a su personal. Te dará un dato en pesos de lo que pueden ganar al capacitar al personal y te puede ayudar a justificar la inversión.

PASO 3

Agendemos una cita o llamada para que entendamos que necesitas lograr y juntos hablemos de las posibilidades y planeemos un programa a la medida para ustedes.


* INCLUYE: Manual escrito, Diploma, Informe de resultados a los responsables y Formatos digitales.

* Tarjetas de referencia rápida impresas y digitales para tener a la mano el resumen de las técnicas y herramientas

* 80% Práctico y vivencial, con dinámicas continuas que desarrollan las competencias y habilidades

* Compromiso con la Misión y Metas de su empresa en cada curso. Siempre hacemos relevancia a los objetivos de la empresa para que los participantes tengan claro que lograran para la empresa al aplicar los conceptos.

* Creación de un “Plan ROI de Aplicación inmediata” individual que comprometa a la acción rápida

* Personalizado: Las “Mejores Prácticas”, ejemplos de su industria y uso de sus situaciones y problemas del día a día de su gente

* Constancias de Competencias Laborales para cumplir con los requisitos de la STPS (DC3)

 

y Gratis adicional:

  • Coaching y acompañamiento al grupo. Un seguimiento y apoyo por 90 días para aclarar dudas, ayuda individual y profundizar
  • Curso online gratis complementario al tema de 3 horas adicionales para todo el personal.

 

Uno de los valores agregados:

 

Tarjetas de Referencia Rápida para tener un recordatorio a la mano de las técnicas y herramientas vistas en los talleres.

 

En papel e Infografía (digital)


¿NO SABES QUÉ CURSOS NECESITA TU EMPRESA?

Te ayudamos con un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y una encuesta de Clima Laboral que te ayudarán a tomar decisiones. Además de usar nuestra exclusiva "Calculadora de Ganancias Adicionales", la cual está validada por nuestros clientes y años de experiencia. Solo llámanos y nosotros vamos.

 

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Todos nuestros talleres usan la metodología exclusiva de Talleres Inteligentes, un método creado por DHC Training que se basa en:

  • 80% del tiempo en práctica, casos y ejemplos
  • 10% para planear acciones reales
  • Involucrar a los participantes antes del taller

Todos nuestros talleres se "hacen a la medida", son personalizados y usamos: los problemas, lenguaje, productos, situaciones y tipo de clientes para emplearlos durante los ejercicios y las prácticas en los entrenamientos.

En concreto:

  • Ahorras Tiempo. Talleres en tus instalaciones y logros más rápido
  • Ahorras Dinero. No gastas en viáticos y ahorras al menos el 50% de otras opciones
  • Mayor Calidad. Obtienes una capacitación de Alto nivel y Calidad en tus instalaciones
  • Con valores agregados y cambios garantizados

¡Asegura la capacitación de tu personal para todo el año!

 

Te aseguramos que no encontrarás un paquete de beneficios como éste a una inversión tan baja.

  Programas de desarrollo personalizados usando nuestro método exclusivo: Smart Training®

  

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Logra cambios y resultados en menor tiempo y con efectividad probada


 ADICIONAL GRATIS:

Taller online de 3-4 horas: “Cómo lograr un equipo de trabajo exitoso en una semana” a las empresas que contraten antes del 30 de agosto

con valor de $10,000 pesos, para todo el personal que requieras

Lo impartiremos en vivo en una sola fecha acordada.


La Secretaría del Trabajo y Previsión Social anunció que incrementara las inspecciones a empresas en este año.

 

Las multas por no cumplir con los requisitos son de 250 a 5,000 salarios mínimos ($18,900 a $365,000 pesos).

 

DHC Training otorga las constancias de Competencias y Habilidades Laborales para cumplir con el Plan anual y requisitos de la STPS.

 

(Arts: 153 y 391 de la Ley Federal de Trabajo)


SIN RIESGOS PARA LA EMPRESA


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  • Justifica numéricamente la inversión en capacitación
  • Analiza el costo-beneficio de los planes de desarrollo
  • Estima las ganancias adicionales que podrían tener de actuar y tomar decisiones ahora
  • Validada por los estudios de Harvard al respecto  y por más de 200 de nuestros clientes corporativos
  • Sólo disponible durante esta oferta, ya que es una herramienta exclusiva para clientes actuales

Si no puedes visualizar el video, da un click aquí o entra a: https://youtu.be/-LyUkQZID8o

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Esta calculadora es una herramienta "SECRETA" única y exclusiva, sencilla de usar, sólo para nuestros clientes. Estará disponible por TIEMPO LIMITADO. No te la pierdas. Obtén instantáneamente desde tu computadora un informe de posibles ganancias y los montos que están dejando de ganar. Además, te ayudará a justificar la inversión en Capacitación y Desarrollo de tu personal.

Atención: Los campos marcados con * son obligatorios.


 DONACIONES. SU INVERSIÓN APOYA BUENAS CAUSAS:

 El 10% de nuestros ingresos son donados a diferentes causas

sociales, ecológicas, educativas o de salud


TESTIMONIOS y RECONOCIMIENTOS

“¡Muy recomendable! No sabía muy bien qué esperar, pero realmente superaron mis expectativas a nivel de contenido, experiencia y resolución de dudas”.

Lic. García Durán , Gerente de Marketing, In-House

 

“Me encantó el curso, tanto los contenidos como la manera de impartirlos. Me percaté con precisión en dónde hay que dedicarle más recursos, así como el orden que hay que seguir y me espera mucho trabajo”.

Lic. Pérez Toledo, Gerente Administrativo, Sears

 

“El curso me pareció muy completo, ágil y con información actualizada. Me encantó que los ejemplos y casos fueran específicos para mi industria”.

Lic. Nayeli Méndez, Gerente Atención al cliente, Telcel 

 

“Después de tomar el Taller de Habilidades Directivas, en el corto plazo pudimos lograr nuestras metas un 20% más rápido, y vimos que el personal estaba más enfocado en lo importante. La rentabilidad y la productividad mejoraron un 10%, y creemos que llegaremos al +20% a final de año”.

Ing. Jaime González, Director General, Grupo Alectec

 

TESTIMONIOS DEL TALLER DE NEGOCIACIÓN GANAR-GANAR


ALGUNOS DE NUESTROS CASOS DE ÉXITO

DESAFÍO

Entrenar a 20 ejecutivos y gerentes para lograr cambios en la interacción, lograr una actitud de servicio al cliente, colaboración y líderes que realmente influyeran en su gente y obtener resultados.
El reto fue cumplir las cuotas de ventas y producción, así como la captación de nuevos clientes para crecer al menos un 15%.

 

SOLUCIÓN

Talleres de Habilidades Directivas, Ventas Avanzadas y Trabajo en Equipo con seguimientos. Adicionalmente, sesiones de Coaching individuales a los gerentes e incentivos para los participantes más destacados por el cumplimiento de sus Planes ROI de Acción realizados durante el Taller.

 

RESULTADOS

Ahora el personal tiene un enfoque a las estrategias de atención al cliente, así como la captación de nuevos prospectos y proyectos (seguimiento).  La empresa creció más del 20% en un año por los cambios implementados.

“Logramos más en unas horas de trabajo en grupo que en un año que tenemos trabajando con nuestro antiguo Coach. El mayor beneficio fue aprovechar la experiencia de los expositores en temas comerciales desde un punto de vista externo a la empresa. Talleres excelentes, muy buena experiencia profesional y de manejo de grupos.”

Rubén González – Gerente General, Grupo Jersa


 

DESAFÍO

Entrenar a 80 promotores que atienden directamente a clientes en el punto de venta y 10 gerentes. El reto fue incrementar la satisfacción del cliente al servicio sobre la competencia, e incrementar las ventas 5%.

 

SOLUCIÓN

Se realizaron entrenamientos con sesiones de 4 hrs, con coaching individual a los gerentes e incentivos para los participantes más destacados por el cumplimiento de sus Planes ROI de Acción realizados en el Taller.

 

RESULTADOS

98% de los participantes calificaron el entrenamiento con “Excedió expectativas”, hubo compromisos individuales, y aplicaron las herramientas de Servicio al Cliente. Como resultados, incrementaron las ventas en un 8% y la satisfacción de los clientes en 12% en 3 meses. Adicionalmente, se frenó en un 50% la rotación de los promotores.

“Necesitábamos que nuestra gente tuviera mayor confianza y actitud al atender de manera excelente a los clientes, DHC Training fue nuestro socio en esta misión. El Mayor beneficio fue que lo aprendido se puede llevar a la práctica fácilmente y poder medir resultados, eso no se da en universidades o institutos. El Servicio de DHC Training fue Excelente, entusiasta y de mucha calidad, en especial se pueden ver resultados y medirlos.”

 

Oscar Mendoza, Director Cono Sur de Toshiba


DESAFÍO

Empresa familiar de construcción con crecimientos constantes, ahora con más de 200 empleados, requería que todo su personal se alineara con una actitud de servicio para clientes internos y externos. Que pudieran tomar decisiones responsables que solucionaran problemas, y lograr un Ganar-Ganar para todos los involucrados.

El reto fue crecer al 25% su productividad.
 

SOLUCIÓN

Los gerentes participaron en el entrenamiento completo y se les realizó seguimientos y Coaching por 3 meses. El resto del personal tomó entonces los entrenamientos y, apoyados por sus gerentes, hicieron cambios en su trato cotidiano. Se hizo énfasis en el empoderamiento y en nuestro modelo de 4 pasos para resolver problemas y tomar decisiones. Todos realizaron proyectos individuales que impactaran los resultados de la empresa.

 

RESULTADOS

Un año después de iniciado el programa de desarrollo con DHC Training, los crecimientos, mayor desempeño y rentabilidad se estiman en más de un 30%.

“Estamos muy contentos con los resultados finales. Los entrenamientos fueron muy completos, divertidos y la pasión del instructor fue enorme. La diferencia fue el trato personalizado y los seguimientos de Coaching a gerentes, sin ellos la gente no hubiera llegado a su potencial y a los resultados que obtuvimos.”

Vanessa Bautista, Directora Administrativa


¿Cómo generamos Hábitos positivos en DHC Training? una muestra...