El tema de la equidad de género en el ámbito laboral, ha sido la prioridad de las empresas en los últimos años, por lo que cada vez trabajan más en políticas que ayuden a romper las brechas de género.

Estudio revela que equidad de género en las empresas mejora la situación laboral de mujeres y hombres

1.    Los elementos que definen la masculinidad

2.    Atributos, comportamientos y roles de la masculinidad

3.    La presión de “ser hombre”

4.    ¿Qué podemos hacer en contra del machismo? La violencia contra las mujeres

5.    Los Principales roles de la mujer actual, ¿Qué significa ser mujer en nuestra sociedad?

6.    Principios de la Igualdad Laboral y la No Discriminación

7.    El techo de cristal. Limitación de asensos laborales a las mujeres

8.    Discriminación en la era digital, como detectar y que acciones tomar

9.    ¿Cómo impacta la igualdad en la productividad y la competitividad?

10.Los mandamientos de la mujer

11.¿Cómo lograr que la imagen de su empresa sea percibida como de igualdad en todos los campos?