DHC Training. Desarrollo de Habilidades y Competencias

Nuestro compromiso:

“Resultados efectivos que superen expectativas”

 ¡Más del 98% de nuestros participantes nos califican con "Superó Expectativas"! ... y vuelven a contratarnos

 

Reconocidos dentro de las "10 Mejores empresas de Capacitación de México"

Certificada por la Cámara Nacional de Empresas de consultoría

 

 Tenemos más de 28 años de lograr cambios en cientos de personas y empresas. Cambios positivos que se logran sólo  cuando el Conocimiento ayuda a desarrollar Habilidades y Competencias y con ello, la Actitud de la persona cambia efectivamente.

 

 

 

NUESTRA MISIÓN:

“Incrementar la rentabilidad y productividad de su empresa, Desarrollando habilidades, competencias y actitudes que aumenten considerablemente el desempeño del personal.

Con resultados tangibles que superen sus expectativas”.

 

NUESTRA VISIÓN:

Ser reconocidos como la firma de Capacitación y Desarrollo especializados en obtener resultados positivos rápidos en Liderazgo, Integración de equipos y Comunicación en Latinoamérica.

Contribuyendo a la realización y al logro de las metas y objetivos de nuestros clientes.

 

VALORES:

  • El Cliente es Primero

Nuestros clientes son nuestra prioridad. Cualquier otra cosa puede esperar, excepto dar respuesta y atención a un cliente. Nuestro c0mpromiso es siempre dar un EXTRA y VALORES AGREGADOS en todo lo que hacemos.

  • Integridad

La honestidad es lo que nos distingue. En nuestras propuestas, en cumplir lo que prometemos, en la puntualidad y en exceder las expectativas de nuestros clientes, en nuestros precios.

  • Compromiso

Tenemos una actitud de servicio orientada a nuestros Clientes, la cual nos diferencia con un trato personal y comprometido como si fuéramos parte de su empresa. 

  • Orientados a Resultados

Cualquier acción que hagamos está siempre medida y enfocada a lograr un cambio, un incremento y a superar lo que nuestros clientes esperan de nuestros servicios.

 

DIFERENCIADORES:

  • Compromiso de satisfacción en base a resultados
  • Programas creados especialmente para cada empresa, usando su problemática y situación
  • Inversión competitiva con igual o mejores resultados. Al menos 50% menor
  • Resultados reales durante y después del programa
  • Informe detallado al Director en cursos grupales
  • Seguimiento y revisión de Planes dentro de los 30 días, sin costo
  • Coaching ejecutivo durante el Taller
  • Uso de técnicas y herramientas probadas y exitosas de: PNL, Neurociencias, Harvard y Disney que aceleran los resultados
  • Trabajo previo con los participantes para personalizar los resultados deseados y obtener un ROI del programa.

 

 PANEL DE EXPERTOS:
DHC Training está constituido por un grupo de especialistas en diferentes ramos, con estudios de postgrado y experiencias directivas y gerenciales que aportan ejemplos y soluciones reales.

 

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Certificados y Graduados de:

Somos reconocidos por:

RECONOCIMIENTOS y CERTIFICACIONES:

  • Premio: Ganadores del BIZZ Award. "Master in Business Leadership” y "Excelencia en Consultoría Especializada".
  • Premio: "Global ELITE - Global Quality Foundation”: "Por la Excelencia en su Trayectoria, Trascendencia, Influencia y Proyección empresarial"
  • Training Certification from Dale Carnegie Corp. (NY, USA). Certificación Instructor de Diplomados Ejecutivos y Directivos.
  • Certificado en “Coaching Empresarial” y “Sales and Business Coaching” por la Asociación Interamericana de Facilitación, Coaching y Certificación y la World Coaching Corporation. 2014
  • Certificación en la Aplicación de Herramientas para la Dirección y Administración de la Harvard Business School. 2014
  • Certificado como “Facilitador de Procesos de Cambio con PNL”. Escuela Superior de PNL. 2014
  • Certificados de Competencia Laboral en: Impartición de Cursos Presenciales y Coaching Empresarial. Certificación del Consejo Nacional de Normalización de Competencias Laborales No. 42823. Por SEP y CONOCER. Folio No. 978812.
  • Graduados del Executive Global System de la Harvard University Business School.
  • Certificate in “Management Innovation”. TAIS University, USA
  • Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo por ICT (International Coaching Technologies) y el Tec de Monterrey, 2019

 "La capacitación por sí sola puede mejorar el desempeño en un 22%, pero la formación acompañada de un proceso de Coaching, mejora el desempeño en un 88%."  

(Fuente: The International Personnel Management Association, dic. 2019)

 

"La Corporación Xerox llevó a cabo varios estudios sobre Coaching. Determinaron que en ausencia de un Coaching de seguimiento a sus entrenamientos, el 87% de las habilidades aprendidas o cambiadas por el programa, se perdieron."    

(Fuente: Business Wire, junio 2019

   Nuestros programas de desarrollo y Talleres logran:

  • Cambios de actitud
  • Aumentar el desempeño y la rentabilidad
  • Mejorar la lealtad del personal
  • Mayor compromiso y trabajo en equipo
  • Empoderar y elevar la autoestima
  • Aplicar de inmediato lo aprendido
  • Que los participantes salgan de su zona de confort

TALLERES DHC TRAINING, APRENDIZAJE  ACTIVO CON BASE EN  RETOS Y COMPROMISOS

  Un taller es la combinación perfecta entre información y formación. Es un espacio que permite conocer nuevas herramientas y técnicas de forma práctica, con casos reales para que los participantes puedan aplicarlo de inmediato en su día a día.

 

Las evaluaciones de desempeño de nuestros participantes en su empresa, destacan a nuestros graduados entre los empleados más productivos y comprometidos.  20% por arriba del resto en desempeño y productividad

  

  “La Universidad de Warwick, en Inglaterra, demostró científicamente que una buena capacitación no sólo tiene un efecto directo en la productividad, sino que contribuye a mejorar los resultados de las empresas. Un buen trabajo de capacitación y seguimiento, ayuda a aumentar la efectividad de los empleados y la productividad en un 33%”.

(Fuente: Alto Nivel, julio 2019)

“Transformamos el Potencial en Desempeño” desde 1987

TESTIMONIO TALLER DE DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO


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